Responsable d’atelier et de production (H/F) – CDI

Lieu : 336 voie Thomas Edison, 73800 Sainte-Hélène-du-Lac (Savoie)

Type de contrat : CDI (temps plein)

Salaire : 38 à 48 K€ brut annuel, selon profil et expérience, hors intéressement et primes

Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, avec une organisation du temps de travail à définir selon le profil et les responsabilités du poste

Prise de poste : Dès que possible

À propos de nous

TESSIER est une PME industrielle savoyarde spécialisée depuis 1995 dans la conception et la fabrication de matériel handisport de haute technicité.

Notre mission : rendre les sports de pleine nature accessibles aux personnes en situation de handicap grâce à des équipements innovants, fiables et durables.

Historiquement reconnue pour son expertise dans le ski assis, TESSIER développe aujourd’hui des équipements pour la neige, la terre et l’eau.

Nos produits sont conçus, usinés, soudés et assemblés dans nos ateliers à Sainte-Hélène-du-Lac, en collaboration avec un réseau de sous-traitants majoritairement implantés dans la région.

Entreprise à taille humaine, nous cultivons le savoir-faire technique, l’esprit d’équipe et la proximité avec nos utilisateurs, tout en commercialisant nos équipements dans plus de 45 pays.

Missions

Vous êtes passionné(e) de mécanique, aimez organiser la production et accompagner une équipe ?

Nous recherchons un(e) responsable d’atelier et de production expérimenté(e), proche du terrain, capable de piloter notre production et d’encadrer une équipe de 4 à 5 personnes.

En lien direct avec la direction et l’équipe commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de l’atelier, l’organisation des fabrications, les achats et les approvisionnements.

Notre production est principalement organisée sur stock, avec des fabrications en petites séries. Vous veillez à maintenir la disponibilité des produits en anticipant les besoins et en adaptant les priorités selon les commandes et les prévisions commerciales.

Vous disposez d’une réelle autonomie dans l’organisation quotidienne de l’atelier, tout en travaillant en lien étroit avec la direction pour les décisions importantes.

Vos principales responsabilités :

Organisation et suivi de la production :

• Planifier les fabrications selon les besoins, les stocks et les capacités de l’atelier.
• Organiser le travail, définir les priorités et suivre l’avancement des productions.
• Anticiper les besoins et coordonner les priorités avec l’équipe commerciale.
• Suivre les temps de production, les délais et les indicateurs d’activité pour identifier les améliorations possibles.

Management et accompagnement de l’équipe :

• Encadrer une équipe de 4 à 5 personnes et organiser le travail quotidien.
• Accompagner les techniciens sur le terrain et dans la résolution des difficultés.
• Développer l’autonomie, la polyvalence et les compétences de chacun.
• Participer à l’accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs.

Appui technique et moyens de fabrication :

• Apporter votre expérience et vos connaissances pratiques en mécanosoudure, en usinage traditionnel, en usinage à commande numérique 3 axes et en assemblage mécanique.
• Lire et interpréter les plans techniques et accompagner l’équipe dans les méthodes de fabrication.
• Participer à la production lorsque cela est nécessaire.
• Veiller au bon fonctionnement, à l’entretien et à la maintenance des équipements de production.
• Collaborer avec le bureau d’études pour améliorer les méthodes et les moyens de fabrication.

Achats, stocks et approvisionnements :

• Anticiper les besoins en matières premières, composants, outillages et sous-traitance.
• Préparer, passer et suivre les commandes fournisseurs.
• Participer à la sélection des fournisseurs et à la négociation des prix et délais, en lien avec la direction.
• Utiliser l’ERP pour suivre les achats, les stocks, les réceptions et la production.
• Veiller à la fiabilité des données et des nomenclatures dans l’ERP.

Qualité, sécurité et amélioration continue :

• Organiser les contrôles qualité à réception, en cours de fabrication et sur les produits finis.
• Veiller à la conformité des pièces et assurer le suivi des non-conformités.
• Faire respecter les consignes de sécurité et maintenir un atelier propre et organisé.
• Proposer des améliorations concrètes pour fiabiliser la fabrication et optimiser l’organisation.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne expérimentée en atelier mécanique, organisée, autonome et capable d’encadrer une petite équipe.

• Solide expérience en fabrication mécanique, avec des connaissances pratiques en mécanosoudure, usinage traditionnel et usinage à commande numérique 3 axes.
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et des contrôles dimensionnels.
• Expérience en organisation et planification de production.
• Expérience en management ou coordination d’équipe.
• Compétences en achats, approvisionnements et gestion des stocks.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et expérience d’utilisation d’un ERP.

Ce qui compte pour nous

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne pragmatique, rigoureuse, autonome, proche du terrain et dotée d’un bon relationnel.

Une formation technique est appréciée, mais votre passion pour la technique, votre expérience en atelier et vos qualités humaines comptent autant que votre diplôme.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un métier qui a du sens : Contribuer à fabriquer des équipements qui permettent aux personnes en situation de handicap de pratiquer des sports de pleine nature.
• Une PME à taille humaine : Une PME industrielle avec des échanges directs avec la direction et un véritable esprit d’équipe.
• Des produits maîtrisés de A à Z : De la conception à la commercialisation, et utilisés dans plus de 45 pays.
• Des missions variées : Des missions techniques variées, avec des produits fabriqués en petites séries et une diversité de savoir-faire.
• Un rôle central : Une grande autonomie pour organiser la production, améliorer les méthodes de fabrication et développer les compétences de l’équipe.
• Un cadre agréable : Un environnement de travail agréable, dans des locaux récents, modernes et fonctionnels.

Rémunération et avantages

• Contrat : CDI à temps plein
• Rémunération : 38 à 48 K€ brut annuel, selon profil et expérience, hors intéressement et primes
• Intéressement : Aux résultats de l’entreprise
• Primes : Primes complémentaires selon les dispositifs en vigueur
• Mutuelle & prévoyance : Prises en charge à 100 % par l’entreprise
• Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, avec une organisation du temps de travail à définir selon le profil et les responsabilités du poste

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre parcours et vos motivations dans le formulaire ci-dessous.

Chez TESSIER, nous attachons autant d’importance à votre expérience, votre savoir-faire et votre envie de vous investir qu’à votre diplôme.